MBA Management et Stratégie Patrimoine Financier et Immobilier (MSPFI)

Management et Stratégie Patrimoine Financier et Immobilier

Le manager en stratégie et développement d’entreprise exerce son activité au sein d’une entreprise ou en tant que prestataire. Il élabore une stratégie adaptée à son entreprise (ou à l’entreprise cliente s’il est prestataire) puis la déploie auprès des équipes avant d’évaluer les résultats. Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa stratégie, il est amené à impulser et accompagner le changement en ayant recours à des ressources humaines et matérielles.

Le Manager en Stratégie et Développement d’entreprise est un stratège généraliste, capable de résoudre des problématiques complexes et d’assumer des fonctions d’encadrement, d’orientation et de conseil, d’organisation, de pilotage et de management de projet dans différents champs économiques de l’entreprise grâce à ses compétences pluridisciplinaires.

Les points clés
Conditions d’accès

Candidature en ligne. Recrutement sur dossier et entretien professionnel.

Rythme

Principe de présence en entreprise et en formation toutes les semaines.

Accessibilité VAE

Oui

Durée de la formation

2 ans

Rentrée

Septembre 2023

Titre RNCP

37069

Objectifs du MBA Management et Stratégie Patrimoine Financier et Immobilier

Progression pédagogique

  • Séminaire d'intégration

    • Team building
    • Outils linguistiques
    • Créativité digitale

  • Techniques professionnelles

    • Distribution et Logistique
    • Stratégie marketing
    • Stratégie d’entreprise
    • Stratégie commerciale
    • Droit des affaires
    • Droit
    • Stratégie e-business et omnicanale
    • Stratégie commerciale et Démarche Qualité
    • Stratégie des médias
    • Strategic Thinking
    • Marketing et prise de décision
    • Politique de communication interne

  • Stratégie patrimoine financier et immobilier

    • Analyse financière et analyse des risques
    • Droit des entreprises
    • Fiscalité des entreprises
    • Financement à court et moyen terme
    • Audit et ingénierie sociale

  • Fondamentaux de la startégie d'entreprise

    • Pilotage stratégique et opérationnel
    • Conduite du changement
    • Management de projet
    • Management des organisations

  • Business english

    • Vocabulaire
    • Grammaire
    • Usage idiomatique
    • Prononciation
    • International marketing

  • Projets professionnels

    • Etudes de marché et comportements du consommateur
    • Lancement de marque

  • Mémoire de projet profesionnel (1e année)

    • L’objectif du mémoire de projet professionnel est de réaliser un projet
      innovant mobilisant les connaissances acquises dans le cadre de la formation. Il est centré sur l’étude d’un cas concret ou d’une
      problématique d’entreprise. L’accent est mis sur l’analyse de l’environnement stratégique de l’organisation étudiée.
    • Véritable mission consultante, avec un objectif précis, ce mémoire est apprécié par rapport à la capacité de l’étudiant à articuler la théorie et la pratique.

  • Thèse professionnelle (2e année)

    • Le travail de thèse professionnelle traitera de problématiques afférentes aux stratégies de décision de l’entreprise.
    • L’étudiant s’appuiera sur l’analyse des environnements interne et externe de l’entreprise et conceptualisera les modèles d’analyse, d’exploitation et de contrôle.
      Il devra préconiser des orientations et des solutions répondant à la problématique posée. A cet effet, il utilisera tous les savoirs et compétences liés à la spécialité.
    • Elle donnera lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle qui reprendra le fil directeur de la méthodologie suivante :
      – Mission consultante
      – Diagnostics stratégiques
      – Choix du sujet et problématique
      – Analyse de la littérature
      – Investigations empiriques
      – Confrontation littérature/empirisme
      – Propositions et recommandations stratégiques

Compétences développées

  • Liste des compétences

    • Concevoir une stratégie de développement adaptée aux spécificités de l’entreprise et de son environnement
    • Piloter et mettre en place la stratégie de développement commerciale et marketing
    • Mobiliser des ressources opérationnelles correspondant au potentiel du marché
    • Manager les hommes et les équipes

     

    Compétences attestées en fonction de l’option choisie :

    • Élaborer et piloter une stratégie de communication digitale
    • Élaborer et piloter une stratégie financière, fiscale et patrimoniale
    • Élaborer et piloter une stratégie de développement dans un contexte international
    • Élaborer et piloter une stratégie dans un contexte achats-logistique

Quelques chiffres

0
Étudiants formés
0
Offres disponibles
0
Contrats signés

Rythme de formation

En alternance ou en formation initiale, vous alternez des périodes en formation et des périodes en entreprise.

  • Validation

    La validation des examens permet :

    • L’obtention du Titre Manager en Stratégie et Développement d’Entreprise de niveau 7 inscrit au RNCP (NSF 310 – JO 23/11/2022), délivré par ECORIS.
    • L’obtention du MBA Management et Stratégie Patrimoine Financier et Immobilier délivré par Pro-Systèmes (GFS)

     

    Validation possible aussi dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

    *Répertoire National de la Certification Professionnelle

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Matthieu CROHAS​

Conseiller en réussite professionnelle​

Témoignages de nos étudiants

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Opportunités de carrières

La dénomination des emplois peut varier en fonction du type d’activité, de la taille de l’organisation ainsi que des domaines de la relation client. Avec de l’expérience vous pourrez accéder à plusieurs niveaux de responsabilité.

  • Chargé d’affaires entreprises
  • Conseiller en gestion privée
  • Directeur d’agence
  • Responsable de dossiers

 

Les titulaires de la certification évoluent aussi vers des fonctions plus transversales telles que Chef de projet ou Consultant. Grâce à leur ouverture d’esprit, ils peuvent évoluer vers des fonctions de direction générale ou comme chef d’entreprise.

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