Le Responsable Communication et Événementiel contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de communication générale de la structure dans laquelle il exerce. Il déploie des actions de communication et des projets événementiels. Il est en charge de la promotion de l’image de marque de l’entreprise, de ses produits et de ses réalisations auprès de ses différents publics.
Sur la partie événementielle, il est chargé de l’organisation des manifestations de A à Z. En termes de communication, il définit le plan de communication. Il établit une veille informationnelle et supervise la réalisation de visuels en lien avec les équipes créatives. Bien souvent, il a également la responsabilité des réseaux sociaux sur lesquels l’entreprise est présente et contrôle la stratégie rédactionnelle de l’entreprise.
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Candidature en ligne - Recrutement sur dossier - Entretien professionnel.
Périodes alternées en entreprise et en centre de formation.
Oui
Post Bac : 3 ans
Post Bac+2 : 1 an
Septembre 2024
35856
Analyser la position de l’entreprise sur son marché, définir une stratégie et un plan d’action commercial ; gérer une relation client.
Consultez plus d’indicateurs sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
La période d’immersion en milieu professionnel a pour objectif de vous permettre d’acquérir ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer votre connaissance du milieu professionnel et de l’emploi.
Elle est particulièrement valorisée lors des épreuves du Bachelor. Elle repose sur une relation à caractère pédagogique en trois partenaires :
En alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail conclus entre un organisme d’accueil et l’apprenti (dans le cadre de l’apprentissage) ou du salarié (dans le cadre du contrat de professionnalisation).
En formation initiale alternée : stage(s)
Chaque période de stage fait l’objet d’une convention signée entre les représentants des l’organisme d’accueil et l’établissement de formation de l’étudiant. En fin de stage, une attestation est remise au stagiaire par le responsable de l’entreprise d’accueil. Elle précise les dates et la durée du stage.
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En formule pro
Pour les salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, avec expérience professionnelle : CPF, PDC, Pro-A, CSP, VAE
Les résultats de la soutenance et des contrôles détermineront l’obtention :
GFS : mon billet gagnant pour une reconversion réussie dans le monde de la communication et l’événementiel !
Des professeurs passionnés et compétents m’ont transmis des connaissances solides, tandis que l’approche pratique de l’alternance m’a permis de mettre immédiatement en pratique mes acquis. Merci pour cette expérience enrichissante !
L’un des principaux avantages de l’alternance à l’école GFS réside dans l’accompagnement personnalisé de nos conseillers et formateurs. Ils sont véritablement dévoués à notre réussite et s’investissent pleinement pour nous aider à trouver une entreprise d’accueil qui correspond à nos aspirations professionnelles. Le déroulement de notre formation en alternance à GFS est très bien structuré. Nous suivons un emploi du temps équilibré, qui nous permet d’alterner entre les périodes d’enseignement à l’école et les périodes de travail en entreprise. En ce qui concerne notre vie à l’école, l’ambiance est dynamique puisque nous évoluons au sein d’une communauté d’étudiants passionnés, partageant les mêmes objectifs et aspirations professionnelles.
Cette formation permet de poursuivre ses études vers un titre de niveau 7 ou d’accéder à un emploi :
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