MBA Performance Commerciale et Entrepreneuriat (PCE)

MBA Performance Commerciale et Entrepreneuriat

Le titulaire du MBA exerce son activité au sein d’une entreprise ou en tant que prestataire. Il élabore une stratégie adaptée à son entreprise (ou à l’entreprise cliente s’il est prestataire) puis la déploie auprès des équipes avant d’évaluer les résultats. Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie, il est amené à impulser et accompagner le changement en ayant recours à des ressources humaines et matérielles.

Le Manager en Stratégie d’Entreprise est un stratège généraliste, capable de résoudre des problématiques complexes et d’assumer des fonctions d’encadrement, d’orientation et de conseil, d’organisation, de pilotage et de management de projet dans différents champs économiques de l’entreprise grâce à ses compétences pluridisciplinaires.

Retrouvez plus d’informations sur France Compétences et sur le site d’ECORIS.

Les points clés
Conditions d’accès

Candidature en ligne - Recrutement sur dossier - Entretien professionnel.

Rythme

Sur 2 semaines
Formation : 3 jours
Entreprise : 7 jours

Accessibilité VAE

Oui

Durée de la formation

2 ans

Rentrée

Septembre 2025

Titre RNCP

37069

Objectifs du MBA Performance Commerciale et Entrepreneuriat

Progression pédagogique

  • BLOC 1 : Concevoir une politique d'entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnement

    • Stratégie d’entreprise
    • Veille stratégique et juridique
    • Stratégie marketing
    • Management de la qualité
    • Stratégie commerciale
    • Droit des affaires
    • Business model durable et collaboratif

  • BLOC 2 : Élaborer la stratégie de l'entreprise et vérifier sa mise en œuvre opérationnelle

    • Pilotage stratégique et opérationnel
    • Stratégie e-business et omnicanale
    • Études de marché et comportements du consommateurs
    • Stratégie de marque
    • Marketing opérationnel
    • Distribution et logistique

  • BLOC 3 : Développer son leadership et fidéliser les équipes

    • Management de projet
    • Leadership
    • Politique de communication interne
    • Conduite du changement

  • BLOC 4 : Piloter et mettre en œuvre une stratégie commerciale

    • Expertise commerciale
    • Stratégie d’achats
    • Culture entrepreneuriale
    • Culture et négociation
    • Management de la force de vente

  • Projet professionnel

    • Mémoire de projet professionnel
    • Pitch

  • Bloc complémentaire

    • Anglais

Compétences développées

  • Liste des compétences

    • Concevoir une stratégie de développement adaptée à ses spécificités et à son environnement
    • Élaborer la stratégie de l’entreprise et vérifier sa mise en œuvre opérationnelle
    • Développer son leadership et fidéliser les équipes
    • Piloter et mettre en œuvre une stratégie commerciale

Quelques chiffres en 2024

0
Étudiants formés à GFS
0
Offres d'alternance disponibles
0
Contrats signés

Expérience professionnelle

La période d’immersion en milieu professionnel a pour objectif de vous permettre d’acquérir ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer votre connaissance du milieu professionnel et de l’emploi.

Elle est particulièrement valorisée lors des épreuves du MBA. Elle repose sur une relation à caractère pédagogique en trois partenaires :

  • l’entreprise partenaire confie au stagiaire des activités professionnelles correspondant au référentiel et au niveau d’exigence du diplôme,
  • le stagiaire définit avec l’entreprise et son conseiller en réussite professionnel les missions à réaliser pour chacune des périodes,
  • le conseiller en réussite professionnelle et l’équipe pédagogique encadrent, conseillent, mettent en cohérence et articulent les différentes modalités d’appropriation des compétences et des savoirs.
  • Voies d'accès

    En alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
    Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail conclus entre un organisme d’accueil et l’apprenti (dans le cadre de l’apprentissage) ou du salarié (dans le cadre du contrat de professionnalisation).

    En formation initiale alternée : stage(s)
    Chaque période de stage fait l’objet d’une convention signée entre les représentants des l’organisme d’accueil et l’établissement de formation de l’étudiant. En fin de stage, une attestation est remise au stagiaire par le responsable de l’entreprise d’accueil. Elle précise les dates et la durée du stage.
    Votre école vous accompagne dans la recherche d’entreprises.

    En formule pro
    Pour les salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, avec expérience professionnelle : CPF, PDC, Pro-A, CSP, VAE

  • Validation

    Les résultats de la soutenance et des contrôles détermineront l’obtention :

    • du titre “Manager en Stratégie d’Entreprise” inscrit au RNCP niveau 7, délivré par ECORIS (JO 23/11/2022)
    • du “MBA Performance Commerciale et Entrepreneuriat” délivré par ECORIS si l’apprenant.e valide un niveau B2 au CECRL en anglais

Besoin de conseils ?

Anaïs ALAIN

Conseillère en réussite professionnelle

Témoignages de nos étudiants

L’alternance apporte une insertion professionnelle forte et riche, la création d’un réseau professionnel par de nombreuses rencontres. On peut tisser des liens avec une équipe, avoir une, voire plusieurs, possibilités d’embauche après notre formation et on sait nous accorder des responsabilités. Ça apporte un vrai plus par rapport à une formation classique car on gagne de l’expérience sur le terrain en parallèle de cours fournis par des formateurs professionnels, il s’agit d’un véritable avantage par rapport à d’autres étudiants qui n’ont aucun parcours professionnel. Les intervenants connaissent directement le terrain, ils savent de quoi ils parlent et apportent une véritable plus-value à notre formation. On peut parler plus librement que lors de nos anciens parcours purement scolaires.  Notre conseillère en réussite professionnelle sait être présente en cas de besoin et peut nous aider dans nos recherches professionnelles ou en cas de problèmes rencontrés au sein de nos entreprises ou dans notre parcours de formation. 

Emma
Management et Stratégie d'Entreprise

Diverses matières nous sont proposées et elles nous apportent une variété de connaissances qui nous seront essentielles lors de notre future carrière professionnelle que ce soit lié directement à notre poste ou à notre futur poste, il est toujours important de comprendre les rouages d’une entreprise car nous sommes destinés à devenir des managers ou à obtenir des postes de direction.

Il existe une très bonne entente au sein de la classe, on a l’occasion de partager de bons moments ensemble, pendant et en-dehors des cours. Il est important de pouvoir compter sur ses camarades pendant une formation pour se conseiller et se soutenir. On a pu tisser des liens les uns aux autres avec de nombreux projets de groupe qui nous ont apporté une diversité de connaissances sur plusieurs modules de formation.  

Bastien
Management et Stratégie d'Entreprise

Opportunités de carrières

Cette formation permet de poursuivre ses études vers un titre de niveau 8 ou d’accéder à un emploi :

  • Directeur.trice commercial.e
  • Chef.fe d’entreprise
  • Responsable du développement commercial
  • Directeur.trice de magasin
  • Chef.fe de projet marketing
  • Responsable commercial.e
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