Le MBA Management en Ressources Humaines forme des experts capables de piloter la stratégie RH d’une organisation et d’accompagner les transformations humaines, organisationnelles et managériales des entreprises. Dans un contexte marqué par l’évolution du marché du travail, la digitalisation des processus et les enjeux d’attractivité des talents, les ressources humaines occupent un rôle central dans la performance et le développement des organisations.
Au cours de la formation, les étudiants développent des compétences avancées en gestion des ressources humaines, recrutement, développement des talents, gestion des compétences, droit social, relations sociales, marque employeur et management stratégique. Ils apprennent à concevoir et déployer des politiques RH performantes, à accompagner le changement et à contribuer à la qualité de vie au travail.
Grâce à l’alternance, les apprenants acquièrent une expérience professionnelle significative au sein de services RH, de cabinets de conseil, de grandes entreprises, de PME ou d’organisations publiques. Cette immersion leur permet de développer une vision concrète des enjeux RH et de devenir rapidement opérationnels.
À l’issue du MBA Management en Ressources Humaines, les diplômé·es sont en mesure de piloter des projets RH à fort impact, d’accompagner les managers dans la gestion des équipes et de contribuer à la stratégie globale de l’entreprise. Cette formation ouvre la voie à des fonctions à responsabilités dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, du management des talents, du développement RH et de la transformation des organisations.
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Bac+3 ou équivalent
2 ans
Candidature en ligne - Recrutement sur dossier - Entretien professionnel
Sur 2 semaines
Formation : 3 jours
Entreprise : 7 jours
Clermont-Ferrand
Oui
Septembre 2026
Consultez plus d’indicateurs sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
La période d’immersion en milieu professionnel a pour objectif de vous permettre d’acquérir ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer votre connaissance du milieu professionnel et de l’emploi.
Elle est particulièrement valorisée lors des épreuves du MBA. Elle repose sur une relation à caractère pédagogique en trois partenaires :
Cette formation permet de poursuivre ses études vers un titre de niveau 8 ou d’accéder à un emploi :
Opportunités d’évolutions professionnelles :
L’un des atouts de GFS pour moi est la qualité des intervenants et de l’équipe. Leurs connaissances approfondies et leur engagement ont stimulé mon intérêt pour les ressources humaines et mon implication dans la formation. Terminer mes études après 3 années en entreprise a eu un impact important sur ma carrière : je savais ce que je voulais faire et aussi ce que je ne voulais pas faire ! Cela m’a aussi permis d’accéder à un poste à responsabilités rapidement.Choisir le MBA RH en alternance a été une décision qui a façonné ma carrière. Je suis reconnaissante envers GFS et les intervenants qui ont joué un rôle déterminant dans mon parcours de formation et professionnel. Cette expérience continue à influencer positivement mon parcours encore aujourd’hui.
Le MBA Management en Ressources Humaines s’adresse aux étudiant·es et professionnel·les souhaitant développer une expertise stratégique en gestion des ressources humaines, management des talents, relations sociales, recrutement et transformation des organisations. Accessible après un Bac+3 ou un diplôme équivalent, il constitue une poursuite d’études idéale pour les titulaires d’un Bachelor, d’une Licence ou d’une formation en ressources humaines, gestion, droit, management ou commerce.
Cette formation est particulièrement adaptée aux personnes souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités au sein d’un service RH ou accompagner les transformations humaines et organisationnelles des entreprises. Elle permet de développer des compétences recherchées en stratégie RH, développement des compétences, marque employeur, gestion de la paie, relations sociales, QVCT, RSE et management du changement.
Le MBA RH à Clermont-Ferrand convient également aux candidat·es souhaitant suivre une formation en alternance, afin d’allier enseignements de haut niveau et expérience professionnelle. Cette immersion en entreprise favorise l’acquisition de compétences stratégiques tout en renforçant l’employabilité des futurs diplômés.
Grâce à son approche professionnalisante, le MBA Management en Ressources Humaines prépare aux métiers de Responsable RH, HR Business Partner, Responsable Développement RH, Responsable Recrutement, Consultant·e RH ou encore Directeur·trice des Ressources Humaines, dans des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
Le MBA Management en Ressources Humaines est une formation de niveau Bac+5 qui prépare les étudiants à piloter la stratégie RH et à accompagner les transformations des organisations. À Clermont-Ferrand, cette formation professionnalisante permet d’acquérir une expertise avancée en management des ressources humaines, recrutement, relations sociales, gestion des talents, RSE et pilotage de la performance sociale.
Tout au long de leur parcours, les étudiants développent une vision stratégique de la fonction RH et apprennent à accompagner les enjeux humains, organisationnels et réglementaires des entreprises. Ils acquièrent les compétences nécessaires pour attirer, développer et fidéliser les talents tout en contribuant à la performance globale de l’organisation.
Le programme du MBA Management en Ressources Humaines s’articule autour de plusieurs blocs de compétences :
Grâce à l’alternance à Clermont-Ferrand, les étudiants mettent directement en pratique leurs connaissances au sein de services RH, de cabinets de conseil, de cabinets de recrutement ou d’entreprises de tous secteurs. Cette immersion professionnelle leur permet de développer une expertise opérationnelle en gestion des ressources humaines, management, recrutement, relations sociales et transformation RH, facilitant ainsi l’accès à des postes stratégiques et à responsabilités.
Choisir GFS Clermont-Ferrand pour préparer votre MBA Management en Ressources Humaines, c’est intégrer une école qui forme les futurs responsables et dirigeants RH capables d’accompagner les transformations des entreprises. Grâce à une pédagogie professionnalisante et à l’alternance, vous développez des compétences stratégiques en management des ressources humaines, recrutement, gestion des talents, relations sociales, marque employeur et pilotage de la performance RH.
À GFS, nous mettons l’accent sur l’acquisition de compétences directement applicables en entreprise. Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, de la recherche d’alternance jusqu’à l’obtention de votre diplôme, afin de maximiser votre employabilité et votre évolution professionnelle.
Située à Clermont-Ferrand, notre école s’appuie sur un réseau d’entreprises partenaires et de professionnels des ressources humaines qui contribuent à votre montée en compétences et à votre immersion dans les réalités du terrain. Les enseignements sont assurés par des experts RH capables de transmettre les pratiques et les enjeux actuels du métier.
Rejoindre GFS Clermont-Ferrand, c’est choisir une formation reconnue, un suivi de proximité et une expérience professionnelle valorisante pour accéder aux métiers de Responsable RH, HR Business Partner, Responsable Développement RH, Consultant·e RH ou encore Directeur·trice des Ressources Humaines.
CAMPUS CLERMONT-FERRAND
📍4, place Charles de Gaulle 63400 Chamalières
☎️ 04 73 19 53 00
📧 contact@gfs63.com
🚌 Bus B, E7, S10 et P36
Plusieurs solutions permettent de financer votre MBA Management en Ressources Humaines à Clermont-Ferrand, selon votre situation personnelle ou professionnelle. L’alternance est la formule la plus avantageuse, puisqu’elle permet une prise en charge des frais de formation par l’entreprise d’accueil et son opérateur de compétences (OPCO). En parallèle, l’alternant·e bénéficie d’une rémunération tout au long de son parcours, lui permettant d’acquérir une expérience significative tout en poursuivant ses études.
D’autres dispositifs de financement peuvent également être mobilisés, tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), les aides de France Travail, les financements de la formation professionnelle ou encore certains dispositifs destinés aux salarié·es et aux personnes en reconversion professionnelle.
Chez GFS Clermont-Ferrand, nous accompagnons chaque candidat·e dans l’identification de la solution de financement la plus adaptée à son projet ainsi que dans l’ensemble de ses démarches administratives. Notre objectif est de faciliter votre accès au MBA RH et de vous permettre de développer une expertise reconnue en ressources humaines, management des talents, recrutement, relations sociales, développement RH et transformation des organisations, tout en préparant sereinement votre évolution professionnelle vers des postes à responsabilités.
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