La durée varie en fonction de la formation choisie. En principe de deux années pour la période d’apprentissage. Cette durée peut, dans certains cas dérogatoires, être inférieure (6 mois) ou supérieure (3 ans), voire 4 ans pour les travailleurs handicapés.
La durée de la formation représente au moins 25 % de la période d’apprentissage dans le cadre du contrat d’apprentissage.