Le manager en stratégie et développement d’entreprise exerce son activité au sein d’une entreprise ou en tant que prestataire. Il élabore une stratégie adaptée à son entreprise (ou à l’entreprise cliente s’il est prestataire) puis la déploie auprès des équipes avant d’évaluer les résultats. Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa stratégie, il est amené à impulser et accompagner le changement en ayant recours à des ressources humaines et matérielles.
Le Manager en Stratégie et Développement d’entreprise est un stratège généraliste, capable de résoudre des problématiques complexes et d’assumer des fonctions d’encadrement, d’orientation et de conseil, d’organisation, de pilotage et de management de projet dans différents champs économiques de l’entreprise grâce à ses compétences pluridisciplinaires.
Team building
Outils linguistiques
Créativité digitale
Distribution et Logistique
Stratégie marketing
Stratégie d’entreprise
Stratégie commerciale
Droit des affaires
Droit
Stratégie e-business et omnicanale
Stratégie commerciale et Démarche Qualité
Stratégie des médias
Strategic Thinking
Marketing et prise de décision
Politique de communication interne
Analyse financière et analyse des risques
Droit des entreprises
Fiscalité des entreprises
Financement à court et moyen terme
Audit et ingénierie sociale
Pilotage stratégique et opérationnel
Conduite du changement
Management de projet
Management des organisations
– Vocabulaire
– Grammaire
– Usage idiomatique
– Prononciation
– International marketing
Etudes de marché et comportements du consommateur
Lancement de marque
L’objectif du mémoire de projet professionnel est de réaliser un projet
innovant mobilisant les connaissances acquises dans le cadre de la formation. Il est centré sur l’étude d’un cas concret ou d’une
problématique d’entreprise. L’accent est mis sur l’analyse de l’environnement stratégique de l’organisation étudiée.
Véritable mission consultante, avec un objectif précis, ce mémoire est apprécié par rapport à la capacité de l’étudiant à articuler la théorie et la pratique.
Le travail de thèse professionnelle traitera de problématiques afférentes aux stratégies de décision de l’entreprise.
L’étudiant s’appuiera sur l’analyse des environnements interne et externe de l’entreprise et conceptualisera les modèles d’analyse, d’exploitation et de contrôle.
Il devra préconiser des orientations et des solutions répondant à la problématique posée. A cet effet, il utilisera tous les savoirs et compétences liés à la spécialité.
Elle donnera lieu à la rédaction d’’une thèse professionnelle qui reprendra le fil directeur de la méthodologie suivante :
– Mission consultante
– Diagnostics stratégiques
– Choix du sujet et problématique
– Analyse de la littérature
– Investigations empiriques
– Confrontation littérature/empirisme
– Propositions et recommandations stratégiques
– Concevoir une stratégie de développement adaptée aux spécificités de l’entreprise et de son environnement
– Piloter et mettre en place la stratégie de développement commerciale et marketing
– Mobiliser des ressources opérationnelles correspondant au potentiel du marché
– Manager les hommes et les équipes
Compétences attestées en fonction de l’option choisie :
– Élaborer et piloter une stratégie de communication digitale
– Élaborer et piloter une stratégie financière, fiscale et patrimoniale
– Élaborer et piloter une stratégie de développement dans un contexte international
– Élaborer et piloter une stratégie dans un contexte achats-logistique
En alternance ou en formation initiale, vous alternez des périodes en formation et des périodes en entreprise.
La validation des examens permet :
Validation possible aussi dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE).
*Répertoire National de la Certification Professionnelle
Le CPF peut permettre une validation partielle de la certification. Le complément d’heures de formation nécessaires pour valider la certification peut être suivi en période de professionnalisation ou par le plan de formation de l’entreprise.
Demandez conseil à votre conseiller en formation.
* Compte Personnel de Formation
Chargé d’affaires entreprises
Conseiller en gestion privée
Directeur d’agence
Responsable de dossiers
Etc.
Les titulaires de la certification évoluent aussi vers des fonctions plus transversales telles que Chef de projet ou Consultant. Grâce à leur ouverture d’esprit, ils peuvent évoluer vers des fonctions de direction générale ou comme chef d’entreprise.
Pour recevoir la documentation sur le MBA Management et Stratégie Patrimoine Financier et Immobilier, merci de compléter vos coordonnées. Elles restent strictement réservées à l’usage de GFS. Nous ne les partageons pas.