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Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)

Diplôme d'état

Inscrit au RNCP

prérequis

BTS CG ou DUT GEA opt. finance et comptabilité

DURée

1 ou 2 ans

rythme

Alterné

rentrée

21 septembre 2020

Objectif de la formation

Le Diplôme de Comptabilité et Gestion forme, en 1 ou 2 ans  des professionnels souhaitant s’orienter dans les métiers de la comptabilité et de la gestion.

 

Le titulaire du DCG dispose de compétences techniques en comptabilité, finance, droit des affaires, social et fiscal, informatique et management. Il doit savoir analyser et interpréter des opérations courantes et les transcrire dans le système d’information comptable et financier, produire des états financiers, des déclaration fiscales et sociales, intervenir sur des dossiers de révision légale…

brochure

Besoin de conseils ?

Mathieu VIEIRA

Responsable pédagogique & relations entreprises

progression pédagogique

  • L’entreprise en société
  • Les principaux types de société
  • L’économie sociale et solidaire et le monde des affaires
  • Autres types de groupements
  • Prévention et traitement des difficultés
  • Droit pénal des groupements d’affaires
  • Introduction au droit du travail
  • Aspects individuels du droit du travail
  • Aspects collectifs du droit du travail
  • La protection sociale
  • Introduction général au droit fiscal
  • L’impôt sur le revenu des personnes physiques
  • Prélèvement sociaux
  • Imposition du résultat de l’entreprise
  • Taxe sur la valeur ajoutée
  • Taxes assises sur les salaires 
  • Imposition du patrimoine
  • Notions de contrôle fiscal
  • Le diagnostic financier des comptes sociaux
  • La politique d’investissement
  • La politique de financement
  • La trésorerie
  • Les enjeux du management des organisations
  • Le management stratégique
  • Le management organisationnel
  • Le management opérationnel
  • Profession et normalisation comptable
  • Actif
  • Passif
  • Charges et produits
  • Entités spécifiques 
  • Droit pénal des groupements d’affaires
  • Le positionnement du contrôle de gestion et identification du métier 
  • La détermination et l’analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion 
  • La gestion budgétaire
  • Les outils d’amélioration des performances
  • Accompagnement individualisé et collectif (entreprise, formation, dossiers…)
  • Thématiques 
  • Évaluations sommatives et formatives

Validation

La validation des examens permet : 

  • L'obtention du Diplôme de Comptabilité et Gestion inscrit au RNCP*, délivré par Ministère chargé de l'enseignement supérieur

Validation possible aussi dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

 

*Répertoire National de la Certification Professionnelle

Avez-vous pensé à votre CPF pour financer votre formation ?

Le CPF peut permettre une validation partielle de la certification. Le complément d’heures de formation nécessaires pour valider la certification peut être suivi en période de professionnalisation ou par le plan de formation de l’entreprise.

 

Demandez conseil à votre conseiller en formation.

* Compte Personnel de Formation

voies d'accès à la formation (tarifs rentrée 2020)

Rythmes de formation permettant de concilier l’immersion professionnelle et une formation complète.

 

Alternance

Acquérir une expérience significative, se professionnaliser

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Formation en alternance financée par un Opérateur de Compétences (OPCO) ou un établissement public.

Pas de frais à la charge de l’alternant.

 

Initiale alternée
Découvrir le monde de l’entreprise avec une immersion professionnelle

Dans l’attente d’un contrat en alternance, il est possible de commencer sa formation sous statut étudiant (financement par l’étudiant) : 

– Frais d’inscription : 150 € net*.
– Frais de scolarité annuels : 5500 € net.
– Frais d’examens : 22 € net par épreuve.

*350 € net pour les étudiants qui viennent de l’étranger.

Possibilité de demander un financement total ou partiel à l’entreprise d’accueil, dans le cadre d’un partenariat éducatif.

 

Formule pro
Se réorienter (reconversion), développer et valider ses compétences

Pour les salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, avec expérience professionnelle (selon votre statut) : Compte personnel de formation (CPF), Plan de Développement des Compétences (PDC), CPF de Transition, Promotion par l’alternance (Pro-A), Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), etc.

Votre validation peut être réalisée en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

expérience professionnelle

La période d’immersion en milieu professionnel a pour objectif de vous permettre d’acquérir ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail  et d’améliorer votre connaissance du milieu professionnel et de l’emploi.

 

Elle est particulièrement valorisée lors des épreuves du Bachelor. Elle repose sur une relation à caractère pédagogique en trois partenaires :

 

 – l’entreprise partenaire confie au stagiaire des activités professionnelles correspondant au référentiel et au niveau d’exigence du diplôme,

 – le stagiaire définit avec l’entreprise et son conseiller en réussite professionnel les missions à réaliser pour chacune des périodes,

 – le conseiller en réussite professionnelle et l’équipe pédagogique encadrent, conseillent, mettent en cohérence et articulent les différentes modalités d’appropriation des compétences et des savoirs. 

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail conclus entre un organisme d’accueil et l’apprenti (dans le cadre de l’apprentissage) ou du salarié (dans le cadre du contrat de professionnalisation).

Chaque période de stage fait l’objet d’une convention signée entre les représentants des l’organisme d’accueil et l’établissement de formation de l’étudiant. En fin de stage, une attestation est remise au stagiaire par le responsable de l’entreprise d’accueil. Elle précise les dates et la durée du stage.

Votre école vous accompagne dans la recherche d’entreprises.

Carrières

Secteurs d’activités :

Services comptables et financiers, de contrôle de gestion ou d’audit interne dans une entreprise industrielle ou commerciale, dans une organisation publique ou dans une association ;

Cabinets d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.

Emplois visés :

 

-collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable en charge d’un portefeuille de clients petits ou moyens, sous la responsabilité d’un chef de mission et d’un expert-comptable ;

-collaborateur dans un cabinet de commissariat aux comptes, sous la responsabilité d’un chef de mission ou d’un commissaire aux comptes ;

-responsable comptable ou financier dans des structures petites ou moyennes (la taille reflétant approximativement le niveau de complexité) ou comptable unique ;

-assistant du contrôleur de gestion ;

-assistant dans un service administratif et financier d’une structure moyenne ou grande (gestion de trésorerie, credit management , etc.) ;
-assistant dans le service d’audit interne d’un groupe.

Témoignage

 Après une prépa infirmière, j’ai choisi de me réorienter vers la comptabilité en intégrant le BTS Comptabilité à GFS en alternance. C’est une école sérieuse, professionnelle et riche dans l’enseignement et alternance m’a permis d’acquérir de l’expérience en étant en immersion dans le monde du travail. L’alternance est une superbe opportunité pour un candidat motivé. La réussite s’obtient avec un travail régulier et sérieux.

 

Romane, Assistante Comptable, DCG

Demande de documentation

Pour recevoir la plaquette de l’école, merci de compléter vos coordonnées. Elles restent strictement réservées à l’usage de GFS. Nous ne les partageons pas.

(en cours de mise à jour)

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GFS Lyon

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