Bachelor GARH

Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines

Cette formation vous permet d’assurer la gestion des Ressources Humaines au sein d’un service ou d’une entreprise, incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion des payes. Vous pourrez également animer le processus d’organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement (QSE) en accord avec la politique RH de l’entreprise.

Durée

1 an

Public

Alternants, étudiants, salariés, demandeurs d'emplois (CIF, VAE, CCP...)

Prérequis

BAC +2, autres profils contactez GFS

Profil

Bonne expression écrite,autonomie et rigueur, esprit d’équipe,discrétion

Admission

Dossier de candidature et Entretien de recrutement

Admission

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Progression pédagogique

Contenu de la formation

Gestion administrative

Administration et Gestion du personnel

Législation sociale

Social et Paye

Qualité-Sécurité-Environnement

Recrutement

Outils collaboratifs et participatifs

Anglais appliqué

Info paye

Communication et Management

Gestion financière et Culture entrepreneuriale

Droit

Réseaux sociaux

Diagnostic analytique et commercial

TITRE RNCP RECONNU PAR L'ÉTAT

La validation aux examens permet:

> l’obtention du Titre « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines » de niveau II inscrit au RNCP* ( JO 04/10/2016), délivré par Pro-Systèmes.

> l’obtention du Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines délivré par GFS

 

*Répertoire National de la Certification Professionnelle

Validation possible aussi dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

POURSUITE D'ÉTUDES

MBA Ressources Humaines 

MBA Management du Développement Commercial et Marketing
 

AUTRES DIPLÔMES

 Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)
Bachelor Banque / Finance / Assurance (BFA)

 Bachelor Immobilier
Bachelors Marketing

Témoignages

Parce que les stagiaires sont les mieux placés pour parler de leur école

La gestion des ressources humaines est un domaine assez vaste, j’ai été attirée par la diversité des domaines d’intervention (recrutement, formation, gestion des carrières, paie, gestion des risques professionnels etc… Mon projet professionnel était de pouvoir travailler dans les Ressources Humaines. Aujourd’hui, j’occupe un poste d’assistante recrutement en tant que fonctionnaire au conseil départemental du Puy-de-Dôme. Je suis fière d’avoir atteint cet objectif.

Sylviane Lekemo, Assistante Recrutement Conseil Départemental du Puy de Dôme, Promo Bachelor GARH 2013

Marie-NoëlleTHIEBAUD

Conseillère en formation
04 73 19 53 00
m.thiebaud@gfs63.com

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