Bachelor Gestion/RH

Le Bachelor Gestion & Ressources Humaines forme, en un an, à des postes d’encadrement dans les différents domaines de la gestion administrative, de la gestion des ressources humaines et de la paye :
formation, recrutement, déclarations sociales, application de la réglementation sociale, GPEC, paye…
Le titulaire de ce Bachelor est capable de seconder un responsable d’établissement ou un chef de service en RH, social, gestion administrative et paye.

Profil

Pré-requis

Pour intégrer le Bachelor Gestion/RH, de niveau BAC +3, le niveau requis est un BAC +2 (L2, BTS, DUT…).

Qualités

  • Bonne expression écrite
  • Autonomie et rigueur
  • Esprit d’équipe

Durée

La formation se déroule en 1 an.

Rythme de formation

  • En alternance, les cours se déroulent 2 jours par semaine et 3 jours en entreprise.
  • En formation initiale, les cours se déroulent 2 jours par semaine et 3 jours en stage.
  • En formation continue, il est possible d’effectuer le Bachelor Gestion/RH en un an à temps plein.

Lieu

La formation a lieu à GFS Clermont-Ferrand, en Auvergne.

Débouchés / Poursuites d’études

A la fin du Bachelor, de niveau licence, il est possible d’occuper les emplois suivants (liste non exhaustive) :

  • Responsable du personnel
  • Responsable formation
  • Chargé de recrutement
  • …

Il est également possible de poursuivre ses études en MBA RH, Mastère RH …

Programme

  • Gestion administrative
  • Administration et Gestion du personnel
  • Législation sociale
  • Social et paye
  • Système qualité, sécurité, environnement
  • Info-paye (application)
  • Recrutement
  • Outils collaboratifs et participatifs
  • Anglais
  • Communication et Management
  • Gestion financière
  • Droit
  • Réseaux sociaux
  • DIAC
  • Accompagnement, projet et évaluation

Tout au long de l’année, l’élève devra élaborer un projet professionnel qui fera l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un jury de professionnels.

Examens

GRH

 

(1) Plus contrôle continu

Financement

Le Bachelor Gestion/RH peut se préparer :

  • en formule pro (contrat de professionnalisation) : formation prise en charge par l’entreprise ou son OPCA
  • en formule passerelle (stage de longue durée) : formation prise en charge par l’entreprise d’accueil
  • en formule tremplin (statut étudiant) : financement personnel de laformation
  • en formation performance (CIF, période de professionnalisation…) : prise en charge par un OPCA, un OPACIF, une entreprise, un financement personnel…

Reconnaissance

Le titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines est un titre certifié par l’Etat de niveau II (BAC +3). Cette formation, engistrée au RNCP (JO 14/04/2012), est délivrée en partenariat avec l’école Ecoris et est proposée dans plus de 20 écoles en France.

 

GFS propose des formations de BAC à BAC +5 :
BAC Pro, BTS, BACHELORS (titres de niveau II, niveau Bac +3), MBA (titres de niveau I, niveau Bac +5)
en alternance, en formation initiale et en formation continue (période de professionnalisation, CIF…)
à Clermont-Fd et à Lyon.

Contactez-nous pour plus d’informations à Clermont-Fd au 04 73 19 53 00 ou à Lyon au 04 72 71 30 54.