BAC +3 / Titre de niveau II inscrit au RNCP Délivré par Pro-Système – NSF 315 – JO 09/08/2014
Formation sur 12 mois
En alternance, les cours se déroulent 2 jours par semaine et 3 jours en entreprise.
En formation initiale, les cours se déroulent 2 jours par semaine et 3 jours en stage.
En formation continue, il est possible d’effectuer le Bachelor Gestion/RH en un an à temps plein.
Lieu de formation
GFS À Clermont-Fd
4, place Charles de Gaulle
63400 Chamalières
Objectifs et Missions
Le Bachelor Gestion & Ressources Humaines forme, en un an, à des postes d’encadrement dans les différents domaines de la gestion administrative, de la gestion des ressources humaines et de la paye :
formation, recrutement, déclarations sociales, application de la réglementation sociale, GPEC, paye…
Le titulaire de ce Bachelor est capable de seconder un responsable d’établissement ou un chef de service en RH, social, gestion administrative et paye.
Public
Alternants, salariés, étudiants,
demandeurs d’emploi
Prérequis
Niveau BAC +2
Avoir des connaissances des techniques de construction
ou une expérience professionnelle significative (sur dossier)
Autres profils : contactez GFS
Profil
Bonne expression écrite
Autonomie
Rigueur
Admission
Dossier de candidature
Entretien
Choix d’une formule
Modules Spécialisés
Gestion administrative
Qualité – Sécurité – Environnement
Outils collaboratifs et participatifs
Administration et gestion du personnel
Recrutement
Langue vivante
Législation sociale
Info paye
Social et paye
Communication et management
Gestion financière et culture entreprenariale
Droit
Réseaux sociaux
Diagnostic analytique et commercial
Un diplôme reconnu
par l’Etat
Les résultats aux évaluations détermineront l’obtention du titre « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines » de niveau II inscrit au RNCP* (NSF 315 – JO 09/08/2014), délivré par Pro-Systèmes.
*Répertoire National de la Certification Professionnelle
Carrières Professionnelles
Responsable du personnel, Responsable formation,Chargé de recrutement
Entreprises d’accueil
Le titulaire du diplôme Chef de Chantier Gros Oeuvre pourra exercer son activité dans tout type de structures : services spécialisés au sein d’un grande structure : recrutement, formation, paie, gestion de carrière, PME ou TPE (missions polyvalentes)
Financement
Formule Pro
Contrat de professionnalisation, formation
en alternance financée par l’OPCA de l’entreprise
Formule Passerelle
Convention de stage,
formation alternée financée par l’entreprise
Formule Tremplin
Formation initiale alternée financée par l’étudiant.
Tarif annuel 2018/2019 :
Frais d’inscription : 350 € net / Frais de scolarité 5 500 € net
Formule Performance
Pour les salariés ou demandeurs d’emploi
CIF, période de professionnalisation, CPF…